소규모 기업 인사·근태 관리의 어려움과 AI 도입 필요성소규모 기업이나 자영업자는 대기업처럼 전담 인사팀이나 HR 시스템을 갖추기 어렵다. 대부분 수기로 출퇴근을 기록하거나 엑셀로 근태 현황을 관리하며, 급여 계산도 직접 진행하는 경우가 많다. 그러나 직원 수가 5명만 넘어가도 휴가 관리, 교대 근무, 초과근무 수당 계산 등에서 오류가 발생하기 쉽고, 이는 곧 직원 불만과 갈등으로 이어진다. 게다가 업무시간 추적과 생산성 분석은 사실상 이루어지지 않아, 경영자가 ‘누가 언제 얼마만큼 일하는지’ 제대로 파악하지 못하는 상황이 많다. 이러한 문제를 해결하기 위해 등장한 것이 AI 기반 인사·근태 관리 솔루션이다. AI는 단순히 시간을 기록하는 수준을 넘어, 직원들의 출퇴근 패턴을 분석해 이상 징후를 감지하고..
